Syarat melamar dan Berkas lamaran kerja PT. MURAMOTO ELEKTRONIKA IND, Setiap lembaga sebenarnya punya Standarnya tersendiri dalam memberikan persyaratan berkas lamaran kerja. Kalau dilihat lebih rinci, beberapa dokumen antara beberapa lembaga mempunyai kesamaan. dibawah merupaka sebelas syarat berkas lamaran kerja untuk disiapka saat melamar kerja di PT. MURAMOTO ELEKTRONIKA IND.
Syarat Melamar Kerja PT. MURAMOTO ELEKTRONIKA IND
- Pria dan Wanita
- Usia 18 – 23 Tahun (untuk S1 Usia 30)
- Pendidikan (Lulusan SMA – SMK Semua jurusan)
- Tinggi Badan Pria min. (160) dan Wanita min(155)cm
- Tidak cacat Fisik
- Tidak Bertato dan tidak bertindikan
Berkas lamaran kerja merupakan hal terpenting yang wajib terpenuhi bagi anda yang akan melamar pekerjaan karena isinya ada segala macam dokumen untuk menjadi persyaratan sehingga jangan sampai ada yang salah.
Apakah kalian sudah faham dokumen lamaran kerja apa saja yang wajib kamu siapkan?
Tak sedikit berkas yang mesti kamu penuhi waktu melamar pekerjaan. Melengkapi berkas lamaran kerja merupakan salah satu awal yang utama bagi kalian yang mau mendapatkan pekerjaan impian.
Berkas lamaran kerja yang lengkap dapat memudahkan tim HR atau HRD untuk menjalankan seleksi calon pekerja baru. Apabila cocok dengan kriteria, kamu bakal cepat dipanggil guna memulai tahap berikutnya seperti wawancara kerja.
Nah, berkas lamaran kerja tersebut mdapat anda buat jauh-jauh hari sebagai keperluan melamar pekerjaan. Jadi, supaya sukses diterima Di PT. MURAMOTO ELEKTRONIKA IND maka ada baiknya mengecek ulang kriteria yang perlu dipersiapkan di berkas lamaran kerja.
Ini penting bagi kalian seorang fresh graduate atau lulusan baru, looh.
Berkas Lamaran Kerja yang Harus Dipersiapkan
1. Surat Lamaran Kerja
Persyaratan lamaran kerja yang sudah pasti selalu ada di tiap-tiap lowongan adalah Surat Lamaran Kerja. Surat lamaran ini ibarat untuk kualifikasi yang anda miliki, sehingga wajib memenuhi dan sesuai sesuai posisi yang dilamar. Oleh sebab itu usahakan supaya surat ini dibuat sebagus dan semenarik mungkin.
Surat lamaran kerja ini adalah satu berkas yang tidak boleh kamu lewatkan, looh.
Dalam surat lamaran ini umumnya memaparkan perihal maksud dan target kalian dan juga informasi ringan tentang identitas diri kamu.
Penggunaan bahasa didalam surat lamaran memakai bahasa formal yang tidak bertele-tele. Artinya harus singkat, padat, dan jelas, agar gampang untuk dimengerti. Ada banyak bentuk surat lamaran yang dapat dipelajari dan dijadikan sebagai satu rujukan untuk membuat surat lamaran kerja sendiri di buku dan internet atau di google tentunya.
2. Curriculum Vitae (CV)
Berkas yang juga tak boleh kamu lewatkan adalah curriculum Vitae (CV) yaitu daftar riwayat hidup yang berisi mengenai si calon pelamar. CV ini berisi nama lengkap, alamat email, telepon, riwayat pendidikan, pengalaman kerja dan organisasi dan juga skill yang dimiliki.
Berbeda dengan surat lamaran kerja yang dibuat seformal mungkin, Daftar Riwayat Hidup haruslah menarik dan bersifat eye catching. Maka dari itu akan lebih baik jika berkas ini dipermak sedemikian rupa sehingga lebih berwarna dan sedap dibaca. Saat ini sudah banyak jasa membuat CV yang dapat mendukung dalam desain CV Anda.
3. Fotokopi Ijazah
Salah satu syarat lamaran kerja yang ditetapkan oleh PT/ MURAMOTO ELEKTRONIKA IND adalah pendidikan terakhir. Ada yang lulusan SMP/SMA sampai Diploma dan Sarjana sesuai posisi yang anda inginkan. Oleh karena itu diperlukan berkas berupa fotokopi ijazah yang sudah dilegalisir sebagai pendukung.
Hanya saja di dalam prakteknya ada beberapa perusahaan yang mewajibkan setiap karyawan untuk melampirkan ijazah aslinya dan baru akan dikembalikan ketika sudah tidak bekerja lagi pada perusahaan tersebut. Sebaiknya Anda lebih berhati-hati untuk melamar pada perusahaan dengan syarat seperti ini.
Ini sebagai bukti bahwa anda benar-benar pernah kuliah di Universitas yang anda tulis di CV serta prestasi akademik yang ada sesuai dengan apa yang diakui pihak kampus. Pastikan keduanya telah dilegalisir oleh pihak universitas sebagai bukti yang sah dan diakui.
4. Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
Berkas lamaran kerja selanjutnya adalah fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK).
Berkas yang satu ini harus kamu siapkan lebih-lebih jikalau anda telah mencapai beberapa tahap dalam proses melamar pekerjaan. Namun, untuk KK biasanya bersifat opsional jadi tak menjadi sebuah keharusan.
5. Pas Foto Terbaru
Persyaratan yang lazim dan pasti senantiasa tersedia dalam berkas lowongan pekerjaan adalah pas foto. Hanya saja ketentuan yang ditetapkan tentang pas foto juga berbeda-beda di lembaga yang membuka lowongan kerja. Hal ini terkait dengan ukuran dan latar/background dari pas foto. Ada yang mensyaratkan bahwa pas foto yang diajukan berukuran 2×3, 3×4, dan 4×6. Sementara untuk latar/background kebanyakan adalah merah dan biru, namun tidak ada salahnya menyediakan yang berwarna hitam putih. Meski tidak selamanya ada, Anda baiknya tetap menyiapkan pas foto dengan ukuran dan latarbackground yang udah disebutkan.
Siapkan stok sebanyak mungkin sesuai rencana kamu melamar pekerjaan secara offline. Jika kalian melamar secara online, hanya melampirkan file digitalnya dengan resolusi yang baik.
6. Surat Kuning Dinaker
Syarat berupa Kartu Kuning atau AK-1 dari Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi juga tidak terlalu banyak dijumpai di dalam lowongan pekerjaan. instansi yang mensyarakatkan berkas ini kebanyakan adalah lembaga pemerintah. Kartu Kuning mempunyai masa berlaku yaitu sampai 2 tahun, setelah itu bisa dibuat ulang di Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi.
Fungsi dari Kartu Kuning adalah untuk mengetahui sejauh mana information jumlah dari para tenaga kerja yang ada di Indonesia. Setiap 6 bulan sekali, tenaga kerja yang belum mempunyai pekerjaan wajib melapor untuk memperoleh informasi instansi mana saja yang membuka lowongan pekerjaan.
7. Sertifikat atau Piagam Penghargaan
Punya sertifikat atau piagam penghargaan? Jangan lupa menyertakan sebagai ke berkas lamaran kerja, yaa. Salah satunya adalah bahasa Inggris (TOEFL atau IELTS) dan pendidikan informal lainnya. Selain itu, kamu juga bisa menyertakan piagam penghargaan atas prestasi yang dulu diraih selama hal itu relevan bersamaan dengan dunia pekerjaan.
8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Surat Keterangan Catatan Kepolisian atau SKCK sebelumnya dikenal sebagai Surat Keterangan Kelakuan Baik yang merupakan salah satu syarat lamaran kerja yang umum dan standar. Meski begitu tidak semua lowongan kerja mensyaratkan berkas ini, hanya sebagian saja khususnyah instansi pemerintahan.
Sesuai dengan namanya SKCK bisa dibuat di Kantor Polisi di daerah berdasarkan dengan alamat KTP. Berkas yang diserahkan pun adalah fotokopi SKCK yang sudah dilegalisir. Anda juga harus mengecek SKCK yang sudah dibuat, sebab mempunyai masa berlaku yaitu selama 6 bulan.
9. Foto kopi Surat Pengalaman Kerja (Jika ADA)
Bagi kamu yang punya pengalaman kerja ada baiknya mempersiapkan surat keterangan pengalaman kerja atau surat referensi kerja. Ini merupakan berkas lamaran kerja yang bisa menunjang saat anda melamar pekerjaan.
10. Foto kopi Surat Keterangan Sehat
Di tengah pandemi Covid-19 saat ini, ada baiknya apabila kalian menyediakan surat keterangan sehat. Surat semacam ini biasanya diperlukan pada beberapa langkah sistem rekrutmen calon pegawai.
Meskipun begitu surat keterangan sehat ini tidak senantiasa ada di dalam syarat awal melamar pekerjaan. Sebagaian besar baru dilampirkan kecuali Anda sukses melalui tahap seleksi awal dan mempunyai kualifikasi untuk lanjut ke tahap berikutnya.
11. Formulir dari PT. MURAMOTO ELEKTRONIKA IND
Nah, dokumen yang satu ini juga umumnya wajib untuk kalian siapkan.
Biasanya, formulir isian seperti ini sudah dipersiapkan oleh perusahaan yang kalian lamar. Namun, tidak seluruh perusahaan memiliki prosedur semacam ini. Untuk itu, ada baiknya mengecek lagi apakah perusahaan ini mempunyai format sendiri atau tidak. Informasi yang biasanya harus diisi adalah nama lengkap, nilai IPK, riwayat pekerjaan dan ekspektasi gaji.
itulah 11 item Persyaratan Lamaran kerja di PT. MURAMOTO ELEKTRONIKA IND yang berisi berbagai macam dokumen yang perlu dilengkapi dalam melamar pekerjaan. semoga artikelnya bermanfaat Terimakasih.