idwrite.com – Syarat melamar dan Berkas lamaran kerja PT Dyna Plast Tbk., Rata-rata Setiap lembaga sebenarnya memiliki standar tersendiri dalam memberikan persyaratan dokumen lamaran kerja. Kalau dilihat lebih rinci, beberapa dokumen antara salah satu lembaga mempunyai kesamaan. ini merupaka beberapa syarat dokumen lamaran kerja untuk disiapka saat melamar kerja di PT Dyna Plast Tbk..
Syarat Umum Masuk PT Dyna Plast Tbk.
- Pria dan Wanita
- Usia 18 – 23 Tahun (untuk S1 Usia 30)
- Pendidikan (Lulusan SMA – SMK Semua jurusan)
- Tinggi Badan Pria min. (160) dan Wanita min(155)cm
- Tidak cacat Fisik
- Tidak Bertato dan tidak bertindikan
dokumen lamaran kerja adalah hal utama yang wajib dipersiapkan bagi kalian yang mau melamar pekerjaan karena isinya ada segala macam dokumen untuk menjadi Syarat oleh karena itu jangan sampai ada yang salah.
Apakah anda sudah tahu berkas lamaran kerja apa saja yang wajib kamu penuhi?
Tak sedikit berkas yang wajib kamu penuhi waktu melamar pekerjaan. Melengkapi berkas lamaran kerja merupakan salah satu awal yang utama bagi kalian yang ingin meraih job impian.
Berkas lamaran kerja yang lengkap dapat memudahkan tim HR atau HRD untuk melaksanakan seleksi calon karyawan baru. Apabila sesuai kriteria, anda bakal cepat dipanggil guna memulai tahap berikutnya seperti wawancara kerja.
Nah, dokumen lamaran kerja tersebut bisa kalian buat jauh-jauh hari sebagai kebutuhan melamar pekerjaan. Nah, agar sukses diterima Di PT Dyna Plast Tbk. maka ada baiknya mengecek lagi persyaratan yang perlu dipersiapkan di berkas lamaran kerja.
Ini penting bagi kalian seorang fresh graduate atau lulusan baru, looh.
Berkas Lamaran Kerja yang Harus Dipersiapkan
1. Surat Lamaran Kerja
Persyaratan lamaran kerja yang sudah pasti selalu ada di setiap lowongan adalah Surat Lamaran Kerja. Surat lamaran ini ibarat untuk kualifikasi yang kamu miliki, sehingga wajib memenuhi dan sesuai sesuai posisi yang dilamar. Oleh karena itu usahakan agar surat ini dibuat sebagus dan semenarik mungkin.
Surat lamaran kerja ini adalah satu berkas yang tidak boleh kalian lewatkan, looh.
Dalam surat lamaran ini kebanyakan memaparkan tentang maksud dan target anda dan juga informasi ringan tentang identitas diri anda.
Penggunaan bahasa dalam surat lamaran menggunakan bahasa formal yang tidak bertele-tele. Artinya harus singkat, padat, dan jelas, sehingga gampang untuk dimengerti. Ada banyak contoh surat lamaran yang dapat dipelajari dan dijadikan sebagai bahan rujukan untuk membuat surat lamaran kerja sendiri di buku dan internet atau di google tentunya.
2. Curriculum Vitae (CV)
Berkas yang juga tak boleh kamu lewatkan adalah curriculum Vitae (CV) yakni daftar riwayat hidup yang berisi tentang si calon pelamar. CV ini berisi nama lengkap, alamat email, telepon, riwayat pendidikan, pengalaman kerja dan organisasi serta skill yang dimiliki.
Berbeda dengan surat lamaran kerja yang dibikin seformal mungkin, Daftar Riwayat Hidup haruslah menarik dan bersifat eye catching. Maka dari itu akan lebih baik kalau berkas ini dipermak sedemikian rupa sehingga lebih berwarna dan sedap dibaca. Saat ini telah banyak jasa membuat CV yang dapat mendukung dalam desain CV Anda.
3. Fotokopi Ijazah
Salah satu syarat lamaran kerja yang ditetapkan oleh PT Dyna Plast Tbk. adalah pendidikan terakhir. Ada yang lulusan SMP/SMA sampai Diploma dan Sarjana sesuai posisi yang anda inginkan. Oleh karena itu diperlukan berkas berupa fotokopi ijazah yang telah dilegalisir sebagai pendukung.
Hanya saja didalam prakteknya ada sebagian perusahaan yang mewajibkan setiap karyawan untuk menyertakan ijazah aslinya dan baru akan dikembalikan setelah tidak bekerja lagi di perusahaan tersebut. Sebaiknya Anda lebih berhati-hati untuk melamar pada perusahaan dengan syarat seperti itu.
Ini sebagai bukti bahwa kamu benar-benar pernah kuliah di Kampus yang anda tulis di CV serta prestasi akademik yang tersedia sesuai dengan apa yang diakui pihak kampus. Pastikan keduanya sudah dilegalisir oleh pihak kampus sebagai bukti yang sah dan diakui.
4. Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
Berkas lamaran kerja berikutnya adalah fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK).
Berkas yang satu ini perlu kalian siapkan lebih-lebih kalau anda telah mencapai beberapa langkah dalam proses melamar pekerjaan. Namun, untuk KK kebanyakan bersifat opsional sehingga tak jadi sebuah keharusan.
5. Pas Foto Terbaru
Persyaratan yang lazim dan hampir selalu tersedia di berkas lowongan pekerjaan adalah pas foto. Hanya saja ketentuan yang ditetapkan tentang pas foto juga berbeda-beda setiap instansi yang membuka lowongan kerja. Hal ini terkait dengan ukuran dan latar/background dari pas foto. Ada yang mensyaratkan bahwa pas foto yang diajukan berukuran 2×3, 3×4, dan 4×6. Sementara untuk latar/background umumnya adalah merah dan biru, namun tidak ada salahnya menyediakan yang berwarna hitam putih. Meski tidak selalu ada, Anda baiknya selalu menyiapkan pas foto dengan ukuran dan latarbackground yang udah disebutkan.
Siapkan stok sebanyak mungkin sesuai rencana kalian melamar pekerjaan secara offline. Jika anda melamar secara online, cukup melampirkan file digitalnya dengan resolusi yang baik.
6. Surat Kuning Dinaker
Syarat berupa Kartu Kuning atau AK-1 berasal dari Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi juga tidak amat banyak dijumpai dalam lowongan pekerjaan. instansi yang mensyarakatkan berkas ini biasanya adalah instansi pemerintah. Kartu Kuning memiliki masa berlaku yaitu hingga 2 tahun, setelah itu dapat dibikin kembali di Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi.
Fungsi dari Kartu Kuning adalah untuk mengetahui sejauh mana data jumlah dari para tenaga kerja yang tersedia di Indonesia. Setiap 6 bulan sekali, tenaga kerja yang belum memdapatkan pekerjaan wajib melapor untuk memperoleh informasi instansi mana saja yang membuka lowongan pekerjaan.
7. Sertifikat atau Piagam Penghargaan
Punya sertifikat atau piagam penghargaan? Jangan lupa melampirkan sebagai ke dokumen lamaran kerja, yaa. Salah satunya adalah bahasa Inggris (TOEFL atau IELTS) dan pendidikan informal lainnya. Selain itu, kalian juga bisa menyertakan piagam penghargaan atas prestasi yang pernah diraih selama hal itu relevan dengan dunia pekerjaan.
8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Surat Keterangan Catatan Kepolisian atau SKCK sebelumnya dikenal sebagai Surat Keterangan Kelakuan Baik yang merupakan salah satu syarat lamaran kerja yang umum dan standar. Meski begitu tidak seluruh lowongan kerja mensyaratkan berkas ini, hanya sebagian saja khususnyah instansi pemerintahan.
Sesuai dengan namanya SKCK dapat dibuat di Kantor Polisi pada tempat berdasarkan dengan alamat KTP. Berkas yang diserahkan pun adalah fotokopi SKCK yang sudah dilegalisir. Anda juga perlu mengecek SKCK yang sudah dibuat, sebab mempunyai masa berlaku yakni selama 6 bulan.
9. Foto kopi Surat Pengalaman Kerja (Jika ADA)
Bagi kalian yang punya pengalaman kerja ada baiknya menyiapkan surat keterangan pengalaman kerja atau surat referensi kerja. Ini merupakan berkas lamaran kerja yang bisa menunjang saat anda melamar pekerjaan.
10. Foto kopi Surat Keterangan Sehat
Di musim pandemi Covid-19 saat ini, ada baiknya bila anda menyediakan surat keterangan sehat. Surat semacam ini biasanya dibutuhkan di beberapa tahap proses rekrutmen calon pegawai.
Meskipun begitu surat keterangan sehat ini tidak selalu ada di dalam syarat awal melamar pekerjaan. Sebagaian besar baru dilampirkan kecuali Anda sukses melalui tahap seleksi awal dan termasuk kualifikasi untuk lanjut ke tahap berikutnya.
11. Formulir dari PT Dyna Plast Tbk.
Nah, dokumen yang satu ini juga biasanya wajib untuk kalian siapkan.
Biasanya, formulir isian seperti ini telah dipersiapkan oleh perusahaan yang kamu lamar. Namun, tidak semua perusahaan miliki prosedur semacam ini. Untuk itu, ada baiknya mengecek kembali apakah perusahaan ini mempunyai format sendiri atau tidak. Informasi yang umumnya wajib diisi adalah nama lengkap, nilai IPK, riwayat pekerjaan hingga ekspektasi gaji.
inilah beberapa Persyaratan Lamaran kerja di PT Dyna Plast Tbk. yang meliputi berbagai macam dokumen yang perlu dilengkapi dalam melamar pekerjaan. semoga artikelnya bermanfaat Terimakasih.3