idWrite.com. Setiap lembaga sebenarnya punya Standarnya tersendiri saat memberikan persyaratan dokumen lamaran kerja. Kalau dilihat lebih detail, beberapa berkas antara salah satu instansi memiliki kesamaan. ini merupaka beberapa syarat berkas lamaran kerja untuk disiapka saat melamar kerja di PT. Star Laundry. CV.
Berkas lamaran kerja adalah hal utama yang harus dipersiapkan bagi kamu yang akan melamar pekerjaan karena didalamnya terdapat banyak macam berkas untuk menjadi Syarat sehingga jangan sampai ada yang keliru.
Apakah anda sudah faham berkas lamaran kerja apa saja yang harus kamu penuhi?
Tak sedikit dokumen yang mesti kamu penuhi waktu melamar pekerjaan. Melengkapi dokumen lamaran kerja merupakan salah satu awal yang baik bagi kamu yang mau meraih job impian.
Berkas lamaran kerja yang lengkap akan memudahkan tim HR atau HRD dalam menjalankan seleksi calon karyawan baru. Apabila cocok dengan kriteria, kalian dapat cepat dipanggil guna memulai tahap berikutnya seperti wawancara kerja.
Nah, dokumen lamaran kerja tersebut mdapat anda persiapkan jauh-jauh hari sebagai kebutuhan melamar pekerjaan. Jadi, agar berhasil diterima Di PT. Star Laundry. CV maka ada baiknya mengecek kembali syarat-syarat yang harus dipersiapkan di berkas lamaran kerja.
Ini perlu bagi anda seorang fresh graduate atau lulusan baru, looh.
Berkas Lamaran Kerja yang Harus Disiapkan
1. Surat Lamaran Kerja
Persyaratan lamaran kerja yang sudah pasti selalu ada dalam tiap-tiap lowongan adalah Surat Lamaran Kerja. Surat lamaran ini ibarat untuk kualifikasi yang kamu miliki, sehingga wajib memenuhi dan sesuai dengan posisi yang dilamar. Oleh karena itu usahakan agar surat ini dibuat sebagus dan semenarik mungkin.
Surat lamaran kerja ini merupaka satu berkas yang tidak boleh anda lewatkan, looh.
Dalam surat lamaran ini kebanyakan memaparkan mengenai maksud dan tujuan kamu serta informasi ringan tentang identitas diri kamu.
Penggunaan bahasa dalam surat lamaran menggunakan bahasa formal yang tidak bertele-tele. Artinya harus singkat, padat, dan jelas, agar mudah untuk dimengerti. Ada banyak bentuk surat lamaran yang bisa dipelajari dan dijadikan sebagai bahan rujukan untuk membuat surat lamaran kerja sendiri di buku dan internet atau di google tentunya.
2. Curriculum Vitae (CV)
Berkas yang juga tak boleh kalian Lupaka adalah curriculum Vitae (CV) yaitu daftar riwayat hidup yang berisi mengenai si calon pelamar. CV ini berisi nama lengkap, alamat email, telepon, riwayat pendidikan, pengalaman kerja dan organisasi dan juga skill yang dimiliki.
Berbeda dengan surat lamaran kerja yang dibuat seformal mungkin, Daftar Riwayat Hidup wajib menarik dan bersifat eye catching. Maka dari itu akan lebih baik jika berkas ini dipermak sedemikian rupa sehingga lebih berwarna dan enak dibaca. Saat ini sudah banyak jasa membuat CV yang dapat membantu dalam desain CV Anda.
3. Fotokopi Ijazah
Salah satu syarat lamaran kerja yang ditetapkan oleh PT/ Star Laundry. CV adalah pendidikan terakhir. Ada yang lulusan SMP/SMA sampai Diploma dan Sarjana sesuai posisi yang anda inginkan. Oleh karena itu diperlukan berkas berupa fotokopi ijazah yang telah dilegalisir sebagai pendukung.
Hanya saja didalam prakteknya ada sebagian perusahaan yang mewajibkan setiap karyawan untuk menyertakan ijazah aslinya dan baru akan dikembalikan setelah tidak bekerja lagi pada perusahaan tersebut. Sebaiknya Anda lebih berhati-hati untuk melamar pada perusahaan dengan syarat seperti ini.
Ini sebagai bukti bahwa kamu benar-benar sudah kuliah di Kampus yang kamu tulis di CV serta prestasi akademik yang tersedia sesuai dengan apa yang diakui pihak kampus. Pastikan keduanya sudah dilegalisir oleh pihak kampus sebagai bukti yang sah dan diakui.
4. Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
Berkas lamaran kerja berikutnya adalah fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK).
Berkas yang satu ini perlu kamu siapkan terutama jika kalian sudah mencapai beberapa step dalam proses melamar pekerjaan. Namun, untuk KK biasanya bersifat opsional jadi tak jadi sebuah keharusan.
BACA JUGA! : Info Pencari Kerja
5. Pas Foto Terbaru
Persyaratan yang umum dan hampir senantiasa ada di berkas lowongan pekerjaan adalah pas foto. Hanya saja ketentuan yang ditetapkan perihal pas foto juga berbeda-beda di instansi yang membuka lowongan kerja. Hal ini berkenaan dengan ukuran dan latar/background dari pas foto. Ada yang mensyaratkan bahwa pas foto yang diajukan berukuran 2×3, 3×4, dan 4×6. Sementara untuk latar/background umumnya adalah merah dan biru, namun tidak ada salahnya menyediakan yang berwarna hitam putih. Meski tidak selamanya ada, Anda baiknya tetap menyiapkan pas foto dengan ukuran dan latarbackground yang udah disebutkan.
Siapkan stok sebanyak mungkin sesuai rencana kalian melamar pekerjaan secara offline. Jika kalian melamar secara online, hanya menyertakan file digitalnya dengan resolusi yang bagus.
6. Surat Kuning Dinaker
Syarat berupa Kartu Kuning atau AK-1 dari Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi juga tidak amat banyak dijumpai dalam lowongan pekerjaan. lembaga yang mensyarakatkan berkas ini biasanya adalah instansi pemerintah. Kartu Kuning mempunyai masa berlaku yakni sampai 2 tahun, setelah itu bisa dibuat ulang di Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi.
Fungsi dari Kartu Kuning adalah untuk mengetahui sejauh mana information jumlah dari para tenaga kerja yang ada di Indonesia. Setiap 6 bulan sekali, tenaga kerja yang belum mempunyai pekerjaan harus melapor untuk memperoleh Info lembaga mana saja yang membuka lowongan pekerjaan.
7. Sertifikat atau Piagam Penghargaan
Punya sertifikat atau piagam penghargaan? Jangan lupa menyertakan sebagai ke dokumen lamaran kerja, yaa. Salah satunya adalah bahasa Inggris (TOEFL atau IELTS) dan pendidikan informal lainnya. Selain itu, kamu juga bisa melampirkan piagam penghargaan atas prestasi yang dulu diraih selama hal tersebut relevan dengan dunia pekerjaan.
8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Surat Keterangan Catatan Kepolisian atau SKCK sebelumnya dikenal sebagai Surat Keterangan Kelakuan Baik yang merupakan salah satu syarat lamaran kerja yang lazim dan standar. Meski begitu tidak seluruh lowongan kerja mensyaratkan berkas ini, hanya sebagian saja terutama instansi pemerintahan.
Sesuai dengan namanya SKCK bisa dibuat di Kantor Polisi di daerah berdasarkan dengan alamat KTP. Berkas yang diserahkan pun adalah fotokopi SKCK yang sudah dilegalisir. Anda termasuk harus memperhatikan SKCK yang telah dibuat, karena mempunyai masa berlaku yaitu selama 6 bulan.
9. Foto kopi Surat Pengalaman Kerja (Jika ADA)
Bagi anda yang mempunyai pengalaman kerja ada baiknya mempersiapkan surat keterangan pengalaman kerja atau surat referensi kerja. Ini merupakan berkas lamaran kerja yang mampu membantu saat anda melamar pekerjaan.
10. Foto kopi Surat Keterangan Sehat
Di tengah pandemi Covid-19 saat ini, ada baiknya apabila anda surat keterangan sehat. Surat semacam ini umumnya diperlukan pada beberapa langkah proses rekrutmen calon pekerja.
Meskipun begitu surat keterangan sehat ini tidak selalu ada di dalam syarat awal melamar pekerjaan. Sebagaian besar baru dilampirkan kecuali Anda berhasil melalui tahap seleksi awal dan mempunyai kualifikasi untuk lanjut ke tahap berikutnya.
11. Formulir dari Perusahaan
Nah, dokumen yang satu ini juga kebanyakan wajib untuk anda siapkan.
Biasanya, formulir isian seperti ini sudah dipersiapkan oleh perusahaan yang anda lamar. Namun, tidak semua perusahaan memiliki prosedur semacam ini. Untuk itu, ada baiknya mengecek lagi apakah perusahaan tersebut memiliki format sendiri atau tidak. Informasi yang umumnya wajib diisi adalah nama lengkap, nilai IPK, riwayat pekerjaan dan ekspektasi gaji.
inilah 11 item Persyaratan Lamaran kerja di PT. Star Laundry. CV yang berisi berbagai macam dokumen yang perlu dilengkapi dalam melamar pekerjaan. semoga informasinya bermanfaat Terimakasih.